أنقرة (زمان التركية) – رفعت الحكومة في تركيا الحد الأدنى للأجور، مساء اليوم الأربعاء، إلى 17002 ليرة اعتبارا من بداية عام 2024، بزيادة قدرها 49 بالمئة.
وأعلن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور بنحو 3600 ليرة، وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، ودات إيشيكهان.
الحد الأدنى للأجور في تركيا
وكان الرئيس التركي، رجب طيب أردوغان، قد اجتمع اليوم بممثلين عن الحكومة والعمال وأرباب العمل للوقوف على التفاصيل النهائية الخاصة بزيادة في الحد الأدنى للأجور.
وقبل هذا اللقاء أجرى إيشيكهان زيارة إلى مقر اتحاد النقابات العمالية من ثم التقى بأردوغان لإبلاغه بمطالب العمال.
وكشف جودت يلماز نائب الرئبس التركي قبل أيام أنه ستكون هناك زيادة في الحد الأدنى للأجور ومعاشات التقاعد التي يتوقعها الملايين من موظفي الخدمة المدنية والموظفين والمتقاعدين.
وسبق أن أعلنت الحكومة أنه سيكون هناك زيادة في الحد الأدنى بنحو 50 في المئة في يناير/ كانون الثاني القادم، وفقًا لأهداف مكافحة التضخم التي حددتها الدولة، إلى 33 ألف ليرة، حيث يبلغ معدل التضخم النقدي في تركيا حاليا 62 بالمئة.
وكان الوزير إيشيكهان قد أعلن في نوفمبر/ تشرين الثاني أن الحكومة ستقر زيادة واحدة فقط بالحد الأدنى للأجور خلال عام 2024، قائلا: “الهدف هو عدم سقوط العمال ضحايا لمعدلات التضخم تماما مثلما فعلنا في يوليو/ تموز، الحد الأدنى للأجور يرتفع مرة واحدة فقط سنويا ونعمل على إقرار زيادة واحدة فقط به”.
وكانت الحكومة قد أقرت زيادتين بالحد الأدنى للأجور خلال العام الجاري، الأولى في يناير/ كانون الثاني أعقبها زيادة أخرى في يوليو/ تموز ليصل بموجب الزيادتين الحد الأدنى للأجور إلى 13 ألف و414 ليرة و50 قرشا شهريا وبعد اقتطاع الضرائب والرسوم الأخرى يتقلص الرقم إلى 11 ألف و402 ليرة و32 قرشا.
من جانبه علق الخبير الاقتصادي، أوزجور دميرتاش، عبر تغريدة عبر حسابه بمنصة اكس، قائلا: “وفقا لحساباتي فإن الحد الأدنى للأجور المعلن عنه اليوم سيتراجع إلى ما دون حد الفقر الذي سيُعلن عنه في شهر أبريل/ نيسان القادم، لهذا من المهم للغاية التصدي للتضخم”.
