أنقرة (زمان التركية) – رفعت جمهورية شمال قبرص الحد الأدنى للأجور هذا العام، وبلغ فارق الأجور بين تركيا شمال قبرص التركية 7 آلاف ليرة تركية.
وأعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي في جمهورية شمال قبرص التركية، صادق جارديان أوغلو، عن الحد الأدنى للأجور الذي سيكون ساريًا اعتبارًا من 1 يناير 2024.
وذكر أن الحد الأدنى الجديد للأجور، في 2024، هو صافي 24 ألف ليرة تركية شهريًا، والإجمالي 27 ألف 587 ليرة تركية.
وأشار جارديان أوغلو إلى أنه تم تحديد الحد الأدنى للأجور على أنه 159.15 ليرة تركية في الساعة، و1273.24 ليرة تركية يوميًا و6366.23 ليرة تركية أسبوعية.
وارتفع الحد الأدنى للأجور في جمهورية شمال قبرص التركية، والذي كان 11 ألفًا و800 ليرة تركية، بمقدار 12 ألفًا و800 ليرة تركية هذا العام وأصبح 24 ألف ليرة تركية.
أما الحد الأدنى للأجور في تركيا، الذي كان 11 ألفًا و402 ليرة تركية العام الماضي، تمت زيادته مؤخرًا بمقدار 5 آلاف و600 ليرة تركية مع زيادة العام الجديد وأصبح 17 ألفًا و2 ليرة تركية.
وهكذا، ارتفع الحد الأدنى للأجور بين جمهورية شمال قبرص التركية وتركيا، والذي كان 600 ليرة تركية في عام 2023، إلى 7 آلاف و2 ليرة تركية.
وقال جارديان أوغلو، الذي أشار أيضًا في تصريحاته إلى أن مجلس الوزراء اتخذ قرارًا منذ حوالي 3 أسابيع لتحديد الحد الأدنى للأجور كل 4 أشهر و3 مرات في السنة، أن هذه ستكون النقاط الرئيسية بشأن طرق تحديد الحد الأدنى للأجور.
وكان الرئيس رجب طيب أردوغان، ذكر الشهر الماضي أن الحد الادنى للأجور سيحدد مرة واحدة بالعام، وقال: “زيادة الحد الأدنى للأجور تكون مرة واحدة في السنة، وسيكون هذا نهاية الأمر”.
