أنقرة (زمان التركية) – أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، ودات إيشيك هان، رفع الحد الأدنى للأجور في عام 2026 إلى 28 ألف و75 ليرة.
وخلال تغريدة عقب انتهاء الاجتماع الثالث للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، أفاد إيشيك أن الحكومة أبدت حساسية للجمع بين العمال وأصحاب الأعمال على أرضية الحوار الاجتماعي ضمن لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور.
أضاف قائلا: “ونتيجة لأعمال اللجنة، تقرر زيادة صافي الحد الأدنى للأجور لعام 2026 بنحو 27 في المئة ليصبح 28 ألف و75 ليرة. وأجرينا تحسينا في دعم الحد الأدنى للأجور لتعزيز العمالة المسجلة وبيئة العمل. لذا قررنا رفع دعم الحد الأدنى للأجور لعام 2026 بنحو 1270 ليرة. ونتمنى التوفيق لجميع العمال وأصحاب الأعمال وبلدنا”.
يبلغ إجمالي الحد الأدنى للأجور الشهري في تركيا حاليا 26 ألف و5 ليرات و50 قرشا ويتراجع إلى 22 ألف و104 ليرة و67 قرشا بعد سداد الخصومات. ويعني الحد الأدنى للأجور نحو 8.8 مليون عامل بشكل مباشر، وفقا للسجلات الرسمية بتركيا.
وشارك في الاجتماع وفود عن الحكومة وأصحاب العمال، بينما لم يشارك في لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور اتحاد النقابات العمالية التركي الذي يمثل فئة العمال.
وانتقد رئيس اتحاد النقابات العمالية، أرجون عطايلي، نسبة الزيادة قائلا: “رقم 28 ألف و75 ليرة لا يلبي أيا من طلباتنا. هذا الرقم ليس بالرقم الذي يقبله عاملي الحد الأدنى للأجور ولا الرأي العام ولا نحن”.
ولم يشارك أيضا اتحاد النقابات العمالية في الاجتماعين الأولين للجنة في 12 و18 ديسمبر/ كانون الأول الجاري.
وكان اتحاد النقابات العمالية أعلن عدم مشاركته في أعمال اللجنة لحين اكتساب اللجنة بنية عادلة وديمقراطية بالمعني الفعلي مفيدا أن هيكل وأداء اللجنة لم يشهد أي تحسن منذ 24 ديسمبر/ كانون الأول من عام 2024 وحتى الآن وهو يدفعه للتمسك بقراره وعدم المشاركة في أعمال اللجنة لتحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2026.
