أنقرة (زمان التركية)- قالت تقارير إن العديد من الشركات في تركيا أعطت موظفيها إجازة غير مدفوعة الأجر، لتقليل العبئ المالي.
واعتبارًا من 31 مارس بدأت موجة إجازة غير مدفوعة الأجر في عدد من الشركات وعلى رأسها شركة الخطوط الجوية أونور إير، في ظل التوقف عن منح بدل العمل قصير الأجل.
مراد أكباش المتحدث باسم منصة التجار التركية قال: المقاهي والمؤسسات الحكومية كانت غير صالحة للعمل بالفعل. لم نتمكن من جذب العملاء بسبب ضيق الوقت.
كان من الصعب بالفعل الاستفادة من بدل العمل القصير. ومع ذلك، مع هذا البدل، تمكن زملائنا العمال بطريقة ما من العيش، ولكن الأماكن التي كانت في وضع صعب بسبب إزالة البدل كان عليها إبعاد موظفيها. لا يمكن لأصدقائنا الحصول على قرض. أصبح التجار الآن عمال. لا يوجد زيادة في التجار. التجار يصبحون ضحايا. العمال هم الأكثر ضحية.
كما تحدث المتحدث باسم نقابة عمال السياحة والترفيه والخدمات فرحات زرباي: “بدأت أخبار الإجازة غير مدفوعة الأجر تصل إلى آذاننا في كثير من الأحيان. سيزداد هذا العدد أكثر. سيستخدم أصاحب العمل هذا بالطبع كعصا. هناك ما يقرب من 4 ملايين موظف غير مسجل في هذا القطاع. نتوقع أن يكون أكثر من نصف هؤلاء الأصدقاء عاطلين عن العمل”.
كما ذكر العامل ظافر جنكيز من نقابة عمال المقهى، أن العبء الاقتصادي على العمال الذين أخذوا إجازة غير مدفوعة الأجر ازداد بعد إلغاء بدل العمل القصير، متابعا: “فيما يتعلق بالعمال، فقد استوفى على الأقل جزءًا معينًا من إيجارهم واحتياجاتهم الغذائية. وقد ساعدتهم هذه المساعدات على البقاء على قيد الحياة حتى عن طريق الاقتراض مقابل ثقل ظروفهم المعيشية. نسمع جميعًا أخبار انتحار العمال الذين لم يستفيدوا من البدل والمساعدة”.
