الرياض (زمان التركية)ــ تظل المملكة العربية السعودية وجهة رئيسية للعمال الأجانب، حيث توفر فرصًا واسعة في الصناعات مثل النفط والبناء والرعاية الصحية والتعليم والهندسة، وقد أدخلت المملكة سياسات جديدة على تأشيرات العمل للأجانب تهدف إلى تبسيط إجراءات التقديم واستقطاب الكفاءات العالمية.
أطلقت المملكة تأشيرة عمل مؤقت بإجراءات مبسطة، ويمكن لصاحب العمل التقديم عليها عبر منصة التأشيرات (قوى) التي تربط أكثر من 50 جهة حكومية لتسريع الموافقات. كما تم تشديد العقوبات على إساءة استخدام التأشيرات، لضمان الامتثال لقوانين العمل.
تستخدم تأشيرات العمل المؤقتة لتوظيف غير السعوديين في عقود عمل قصيرة الأمد تمتد لثلاثة أشهر كحد أقصى، كما تسمح التأشيرات للأفراد أن يعملوا في المملكة العربية السعودية لفترة زمنية محددة دون الحاجة لرخصة عمل أو رخصة إقامة.
يعتبر الهدف الرئيسي من هذا النوع من التأشيرات أن يُسمح لأصحاب العمل بأن يجلبوا موظفيهم غير السعوديين للعمل في المملكة العربية السعودية بكل يسر وسهولة، دون الحاجة لرخصة عمل أو رخصة إقامة.
ويجب على صاحب العمل تقديم طلب للحصول على هذه التأشيرات من خلال منصة قوى، مع الالتزام بالمتطلبات التجارية لإصدار تأشيرات العمل المؤقت.
