أنقرة (زمان التركية) – توقعت مؤسسة “مورجان ستانلي” المالية، أن ترفع الحكومة التركية الحد الأدنى للأجور بنسبة 60% في يناير 2023.
مورجان ستانلي، وهي مؤسسة خدمات مالية مقرها الولايات المتحدة الأمريكية، قالت في تقريرها عن تركيا، إن هدف رفع الحد الأدنى للأجور هو قمع التضخم النقدي المتزايد.
وأوضح التقرير أن الحد الأدنى للأجور حاليا 5 آلاف و500 ليرة تركية، وفي حالة زيادته بنسبة 60 في المائة، سيكون الحد الأدنى للأجور 8 آلاف و800 ليرة تركية.
يذكر أن لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور ستبدأ في ديسمبر مفاوضات، تحديد الحد الأدنى للأجور، وقبل الاجتماعات، تجري وزارة العمل والضمان الاجتماعي مسحًا وطنيًّا لمعرفة توقعات العمال وأصحاب العمل والجمهور.
الحد الأدنى للأجور، الذي كان 2000 ليرة تركية في نهاية عام 2021، أصبح 4 آلاف و253 ليرة تركية بزيادة قدرها 50٪، لكن بسبب زيادة تكلفة المعيشة تم رفع الحد الأدنى للأجور مجددا وأصبح 5 آلاف و500 ليرة تركية في يوليو 2022 بنسبة 29 في المائة.
لكن هناك حاجة ماسة لرفع الحد الأدنى للأجور مجددًا، مع القفزة الكبيرة بالتضخم النقدي في تركيا، والذي سجل 83.45% في سبتمبر.
